“喜迎党代会 奋进新征程”系列报道(一)

发布时间:2024-04-18
单位: 党建工作部 通讯员: 庄志才

即将召开的中国共产党18LUCK新利滚球(中国)股份有限公司第一次党员代表大会,是在贯彻落实党的二十大精神和集团高质量改革转型关键时期召开的一次十分重要的大会。为喜迎第一次党代会的召开,将陆续推出“喜迎党代会  奋进新征程”系列报道及开设专栏,回顾集团改革发展历程,展望未来发展愿景,为打造全国一流文旅龙头企业凝聚磅礴力量。

党建引领聚合力   砥砺奋进谱新篇——2023年党的建设工作综述

坚持以党建促业务,以党建促改革,以党建促发展,2023年圆满实现投资、营收、游客量三个主要指标翻番目标,连续两年入选中国服务业企业500强,第六次蝉联“中国旅游集团20强”,第四次获评最佳省级文旅集团,集团党委获评全省“国有企业示范基层党组织”。

集团党委被评为“国有企业示范基层党组织”


在政治铸魂中提升思想引领力

抓实主题教育,开展“大学习、大调研、大讨论、大实践”活动,深入基层开展蹲点式、沉浸式调研35次,“三项清单”动态管理在全省作交流发言。

集团党委班子成员深入基层开展蹲点式调研

落实重大使命,召开党委(扩大)会39次,高频次研究推进武当山景区运营、全省颐养集合平台建设、文旅深度融合、供应链体系建设、共同缔造等省委省政府工作部署和省政府国资委工作要求。

强化整改落实,加强统筹调度,推动上年度述职评议、巡视反馈问题整改,集团隐债化解全面完成,生态环保整改销号,一批掣肘发展的产权纠纷、遗留问题有效化解。


在强基固本中夯实基层组织力

加强组织建设,深入实施支部标准化规范化建设三年行动,建成总部标准化党员活动室,全面实行“四手册、四清单”管理。突出“一支部一品牌”,选树融合创新型、价值创造型、文化聚力型党组织创建对象17家、“党建+项目”领头人22名、党员先锋模范26名。

党员发展对象培训班

抓好教育管理,以“学习二十大、建功先行区”为主题,组织开展“开讲啦”活动,各级党组织负责人讲党课43次。持续加大在青年和生产经营骨干中发展党员力度,培训发展对象182人。

深化共同缔造,全力服务人民美好生活,承办世界武当太极大会、文博会、青博会、38景齐闹元宵、千人桨板马拉松、VAC国际电音节、长江超级马拉松等活动。强化“景区即社区、风景即生活”理念,央媒、省媒多次报道鄂州梁子岛、恩施彭家沟村、荆州荆街共同缔造经验。


在服务发展中增强改革推动力

党建引领改革,全面推进专业化、市场化改革,三级管控、投建管运分离初显成效;广泛引进职业经理人、事业合伙人,绿色通道引进市场化高级人才7名,内部公开竞聘上岗中层管理人员12人,轮调子公司“一把手”占比50%,有效激发了干事创业新动能。

党建服务攻坚,成立党员突击队,接管运营武当山、神农溪两大5A景区。控股主板上市公司上海雅仕,实现上市公司零的突破。全面承接和推进“一部手机游湖北”、湖北颐养集合智慧养老服务、湖北煤炭数字供应链、湖北体育服务等省级数字化平台建设。

开展“共谋改革,我要建言”献计献策活动

党建凝聚合力,全面开展“共谋改革,我要建言”献计献策活动,共收集意见建议965条,对50条优秀创新创意金点子通报表彰。出台《进一步激励关爱一线干部职工的指导意见》,收入分配、各项待遇向一线员工倾斜,增强员工归宿感、获得感、幸福感。


在压实责任中彰显党建保障力

加强统筹谋划。强化党建工作顶层设计,结合集团改革发展实际,创新提出并实践治理体系、组织体系、文化体系、价值体系、责任体系等党建工作“五大体系”,促进党建工作高质量发展。

严格考核评价。深化推进党建工作“四级同述同评同考”,建立党建考核、监督检查、巡视巡察等问题整改督办协调“八大工作机制”,问责30余人次,累计挽回损失1000余万元,累计盘活低效资产总值接近9亿元。

强化正风肃纪,深入开展违规吃喝专项整治和工程建设领域、投资领域突出问题专项治理,发现各类问题60个,建章立制6项,问题整改销号率居省属企业第一位。中央纪委、省纪委网站、《楚天风纪》刊载集团专项整治工作情况。